最新放假通知!再上5天班,集体放假!

〖A〗、再上5天班将迎来五一小长假，今年五一连休5天，但4月26日（周日）和5月9日（周六）需上班。 具体说明如下：放假安排：根据放假通知，今年五一劳动节将连休5天，这是大小长假政策实施多年来的首次。

〖B〗、年劳动节放假安排为5月1日至5月5日连休5天，但需调休补班，具体为4月28日（星期日）和5月11日（星期六）上班。以下为详细说明：放假时间：劳动节假期从5月1日开始，至5月5日结束，共计5天。

〖C〗、年最新放假通知如下：三八国际劳动妇女节：3月8日，妇女放假半天。根据《全国年节及纪念日放假办法》，三八妇女节是部分公民放假的节日。清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。

〖D〗、根据官方发布的放假通知，2024年五一劳动节放假调休安排如下：5月1日至5日放假，共计5天。其中，4月28日（星期日）和5月11日（星期六）需上班。 元旦放假安排 元旦（1月1日）放假，与周末连休。 春节放假安排 春节（2月10日至17日）放假调休，共计8天。

〖E〗、延边朝鲜族自治州2025年9月连休5天无需补班。延边朝鲜族自治州2025年9月有专属的连休政策，放假时间为9月3日至7日，其中9月3日是延边朝鲜族自治州成立纪念日。此次放假为当地专属政策，实行不调休的方式，也就意味着期间不涉及补班安排。

五一国际劳动节放假通知

根据国家法定假期的规定，并结合律所实际情况，现对五一节放假做如下安排：放假时间：4月30日至5月4日放假调休，共5天。5月7日（星期六）上班。节前工作及安全要求：请律所各位小伙伴做好自己的节前工作安排，确保工作有序衔接。检查电器是否断电、门窗是否锁闭、监控运行是否正常，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全。

五一劳动节放假时间为5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。今年的五一劳动节放假几天？ 五一劳动节放假时间为5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。

放假时间 放假时间为：2023年4月29日（星期六）至5月3日（星期三），共计5天。5月4日（星期四）恢复正常上课/上班。注意事项 安全出行：假期期间，如需外出，请注意交通安全，遵守交通规则，不酒驾、不疲劳驾驶。尽量避免前往人员密集场所，做好个人防护，预防流感等季节性传染病。

放假时间明确 根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》精神，并结合我司实际工作安排，现将20xx年五一国际劳动节放假具体安排通知如下：20xx年4月30日（星期日）至5月2日（星期二）放假调休，共计3天。请各位同事做好相应的工作交接与安排，确保休假期间公司业务的正常运转不受影响。

放假时间 根据国务院办公厅通知，今年“五一”国际劳动节放假时间为5月1日至7日，共计7天。 其中，5月1日、2日、3日为法定假日，其余时间为调休。调休安排 4月30日和5月8日上班，分别调至5月4日、5日、6日休息。 5月7日为正常公休日。

五一放假通知范文

〖A〗、放假时间 本公司决定于xx年5月1日放假一天。请全体员工根据此安排提前做好工作交接，确保放假期间公司的正常运营不受影响。注意事项 工作安排：各部门负责人需确保在放假前，所有紧急和重要的工作任务得到妥善处理或交接，避免因放假造成工作延误。

〖B〗、放假时间 2025年五一劳动节放假时间为：5月1日至5月5日，共计5天。 调休上班日：4月28日和5月12日需正常上班。工作安排 各部门需提前做好值班安排，确保放假期间公司的基本运营不受影响。

〖C〗、xx年5月1日（星期六）至5月3日（星期一）放假，共计3天。请大家注意，5月4日（星期二）恢复正常上班。在此提醒大家，根据国家规定，五一假期为5月1日至3日，公司额外提供5月2日至5月4日的假期，共计4天。请员工们合理安排自己的时间，不要提前休假或未能按时回公司上班。

〖D〗、月1日（星期X）至3日（星期日）放假，共XX天，5月4日（星期一）上班。其中，国家法定的五一假期为5月1日至3日，共3天；公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2X日至5月X日，共X天。

公司五一放假通知范文简短

〖A〗、xx年5月1日（星期六）至5月3日（星期一）放假，共计3天。请大家注意，5月4日（星期二）恢复正常上班。在此提醒大家，根据国家规定，五一假期为5月1日至3日，公司额外提供5月2日至5月4日的假期，共计4天。请员工们合理安排自己的时间，不要提前休假或未能按时回公司上班。节日期间，建议大家参与有益身心健康的社会活动，注意工作与休息的平衡。

〖B〗、4月30日至5月2日放假三天，5月1日为法定假日。 4月26日前各部门需提交值班表至行政部，确保工作安排。 若需加班，参照规定执行。 放假期间，保持通讯畅通，注意安全。

〖C〗、月1日（星期X）至3日（星期日）放假，共XX天，5月4日（星期一）上班。其中，国家法定的五一假期为5月1日至3日，共3天；公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2X日至5月X日，共X天。

〖D〗、放假时间 本公司决定于xx年5月1日放假一天。请全体员工根据此安排提前做好工作交接，确保放假期间公司的正常运营不受影响。注意事项 工作安排：各部门负责人需确保在放假前，所有紧急和重要的工作任务得到妥善处理或交接，避免因放假造成工作延误。